東方餃子王儲(chǔ)備干部

招聘簡(jiǎn)章

東方餃子王連鎖經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1993年，是以餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)為主業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，是東北三省餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展速度最快、建店數(shù)量最多的連鎖企業(yè)之一。經(jīng)過(guò)十七年的艱苦創(chuàng)業(yè)，一個(gè)以中華傳統(tǒng)美食—“餃子”為主打產(chǎn)品的餐飲連鎖知名品牌在中國(guó)北方迅速形成。截止2011年12月，公司已在黑、吉、遼、京、黔、粵設(shè)立六個(gè)區(qū)域公司，擁有直營(yíng)店近50家，配送中心3個(gè)，員工3000余名。

公司于2002年正式進(jìn)入北京市場(chǎng)，截止到2012年3月，北京地區(qū)公司現(xiàn)共有十家店鋪，分別分布于西城區(qū)、東城區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)的繁華路段。北京地區(qū)公司2012年計(jì)劃新開(kāi)5家店鋪，需要大量的熱愛(ài)餐飲行業(yè)并準(zhǔn)備投身于餐飲行業(yè)的有志之士加入我們公司。

一、崗位需求

職位名稱：連鎖店儲(chǔ)備管理干部

招聘人數(shù)：30人

工作地點(diǎn)：北京

任職要求：1、男女不限，國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限

2、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，愿意從基層鍛煉；

3、管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、工作有責(zé)任心，務(wù)實(shí)。

二、福利待遇及晉升渠道

（一）考核試用期（六個(gè)月）

考核試用期的工資福利如下：

1）建立勞務(wù)關(guān)系：由單位，學(xué)生本人及派遣公司簽訂《三方協(xié)議》，明確三方各自的責(zé)權(quán)利關(guān)系。待其畢業(yè)后，考核通過(guò)，學(xué)生與單位再簽訂《勞動(dòng)合同》。

2）考核期工資待遇：考核期1900元左右/月，提供三餐、住宿。大同人才網(wǎng)

（二）轉(zhuǎn)正期

六個(gè)月考核期結(jié)束，經(jīng)考核通過(guò)，予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后的工資福利如下：

1） 簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2）  轉(zhuǎn)正后的工資為2500元起，每次晉升工資相應(yīng)增長(zhǎng)，包吃住，自己能解決住宿的，發(fā)放住房補(bǔ)助400元，總計(jì)2900元，公司提供用餐

（三）、儲(chǔ)備干部綠色通道

對(duì)于考核期滿4個(gè)月，不足6個(gè)月，但表現(xiàn)特別突出的儲(chǔ)干，可由訓(xùn)練部推薦，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)可，人力資源部審核、業(yè)務(wù)副總審批后，提前轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)相應(yīng)工作站的工作內(nèi)容。

三、應(yīng)聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—初始—復(fù)試---錄取

聯(lián)系人：左主管

       聯(lián)系電話：18001337396

               郵箱：[email protected]