近日，廣靈金隅水泥公司開展“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，傾聽基層職工心聲，為職工辦實(shí)事解難題，

　　活動(dòng)中，大家圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)、生活情況，就職工福利、權(quán)益保障等方面提出意見及建議。公司工會(huì)主席認(rèn)真聆聽，逐一進(jìn)行分析解答，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法立即答復(fù)解決的問題，協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真研究，并限時(shí)反饋。

　　近年來，該公司以服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)大局為出發(fā)點(diǎn)，開展了一系列“為職工辦實(shí)事、解難題”活動(dòng)，包括為職工素質(zhì)提升搭建平臺(tái)，開展中控操作員、焊工、辦公軟件技能比武活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)金鼓勵(lì)；開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)，為10名考上大學(xué)的員工子女發(fā)放助學(xué)金2.4萬(wàn)元；開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動(dòng)；為職工購(gòu)置春節(jié)、端午、中秋慰問福利；圍繞職工生日、結(jié)婚、生育、家庭困難等情況進(jìn)行慰問，讓職工感受到來自企業(yè)的溫暖和關(guān)愛。