崗位職責(zé)
（1）負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職工作的辦理、歸檔。
（2）負責(zé)公司培訓(xùn)、招聘等工作。
（3）負責(zé)考勤管理、工資、福利的發(fā)放。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，35歲以下。
（2）人力資源專業(yè)和工商管理專業(yè)
（3）2年以上人行專員工資經(jīng)驗可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。
（4）能夠草擬通知，熟練辦公軟件。