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為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu),不斷充實教師力量,根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,報大同市人力資源和社會保障局批復(fù),決定面向社會公開招聘小學(xué)教師。現(xiàn)就大同市城區(qū)2016年公開招聘小學(xué)教師有關(guān)事宜制定如下實施方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持公正公平、競爭擇優(yōu)的原則,品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,陽光招考、科學(xué)招考的原則。
二、招聘崗位、計劃及待遇
1、招聘崗位及計劃:小學(xué)教師120名,其中,語文教師40名,數(shù)學(xué)教師30名,體育教師30名,音樂教師10名,美術(shù)教師10名。各學(xué)科具體招聘崗位計劃詳見《大同市城區(qū)2016年公開招聘小學(xué)教師計劃表》(附后)。
2、招聘人員待遇:招聘人員聘用后,成為正式在編教師,享受同類事業(yè)單位工作人員待遇。
三、招聘范圍和條件
�。ㄒ唬﹫罂颊唔毦邆湟韵聴l件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,具有奉獻、進取精神,熱愛教育事業(yè),品行端正,愛崗敬業(yè)。
2、具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和表達能力,且有一定的教學(xué)組織管理能力。
3、1988年1月1日(含)以后出生的,且具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位的人員。
4、所學(xué)專業(yè)須與報考學(xué)科專業(yè)相同。
所學(xué)專業(yè)是指畢業(yè)證書所載明的專業(yè),學(xué)位證及其他證件不作為認定所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。
研究生所學(xué)專業(yè)如與報考學(xué)科專業(yè)要求不符的,可按本科所學(xué)專業(yè)報考。
各學(xué)科的相同專業(yè)見《大同市城區(qū)2016年公開招聘小學(xué)教師專業(yè)參照目錄》(附后),如所學(xué)專業(yè)不在參照目錄所列范圍,不能報考。
�。ǘ╆P(guān)于“服務(wù)基層項目專門崗位”人員報考條件
1、按照山西省委組織部、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)[2016]21號)文件要求,認真落實服務(wù)基層項目人員公開招聘政策,縣(市、區(qū))公開招聘事業(yè)單位工作人員不少于40%的招聘崗位,作為“服務(wù)基層項目專門崗位”。本次招聘設(shè)置服務(wù)城區(qū)的“基層項目專門崗位”人員48名。其中,語文教師16名,數(shù)學(xué)教師12名,體育教師12名,音樂教師4名,美術(shù)教師4名。
2、“服務(wù)基層項目專門崗位”人員是指下列人員:
�、賲⒓哟笸小斑x聘大學(xué)生村官工作” 且服務(wù)城區(qū)的,服務(wù)期滿、考核合格,現(xiàn)仍在職的人員;
②參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃” 且服務(wù)城區(qū)的,服務(wù)期滿、考核合格,且未轉(zhuǎn)成在編公辦教師的人員;
�、蹍⒓哟笸� “三支一扶”計劃且服務(wù)城區(qū)的,服務(wù)期滿、考核合格的人員;
�、軈⒓印按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)且服務(wù)城區(qū)的,服務(wù)期滿、考核合格的人員;
�、莩W艨跒榇笸谐菂^(qū)戶籍的“退役全日制大學(xué)生士兵”(大學(xué)畢業(yè)后或在大學(xué)就讀期間入伍的)。
3、報考“服務(wù)基層項目專門崗位”人員須同時符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等要求。
4、“服務(wù)基層項目專門崗位”報名人數(shù)不達比例要求的,相應(yīng)計劃名額納入面向社會公開招聘計劃中。
�。ㄈ┫铝腥藛T不得報考:
1、受處分期間的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,曾被開除學(xué)籍、公職的人員。
2、服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項目專門崗位”人員。
3、大同市轄區(qū)內(nèi)(含各縣區(qū))在編的公辦教師。
4、現(xiàn)役軍人,試用期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),新招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員。
5、在校就讀的研究生不得以原本科學(xué)歷報考。
6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
招考工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、教學(xué)能力測試、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等十個步驟進行。
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審議通過,并報大同市人力資源和社會保障局核準備案后,在《大同日報》、大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,發(fā)布公告不少于7個工作日。
�。ǘ┈F(xiàn)場報名及資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,每人限報一個學(xué)科。
1、報名時間:2016年9月18日—— 9月25日(節(jié)假日不休息),上午8:00至12:00 ,下午3:00至6:00。
2、報名地點:大同市瑞洲大酒店
地址:大同市云岡路五岔路口北200米
3、填報信息:報考人員須登陸大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站,在本公告附件中下載打印《大同市城區(qū)2016年公開招聘小學(xué)教師報名表》,并逐項填寫。
4、報考人員須提供以下證件和材料:本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(含就業(yè)或落實就業(yè)單位時已使用過的報到證)原件及復(fù)印件;在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址),近期同版紅底2寸彩照8張;已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明。
5、報考“服務(wù)基層項目人員”在提供上述證明材料的同時,須登陸大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站,在本公告附件中下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。
6、對考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料,進行初審。
7、開考比例。報名人數(shù)原則上達到擬招聘人數(shù)3倍以上方可開考。
8、計劃調(diào)整。報名人數(shù)不達上述競爭比例的,可經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,核減或取消該崗位招聘計劃,核減或取消后的招聘計劃,根據(jù)工作需要調(diào)整到其他崗位。核減、取消、調(diào)整情況及時在大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
�。ㄈ┕P試
筆試由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織。筆試科目為:綜合知識(包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)、教育學(xué)與教育心理學(xué),考試時間為2小時。兩科筆試成績分別以百分制計分,并分別按50%的比例計算筆試成績;筆試成績按60%的比例計入考生總成績。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定筆試考務(wù)安排,考生可在城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)注試前公告。
筆試后,根據(jù)各學(xué)科筆試成績排名,按招聘計劃的3倍確定進入教學(xué)能力測試人選。對參加筆試成績有效人數(shù)不達招聘計劃3倍的,按實有人數(shù)確定進入教學(xué)能力測試人選。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織實施。
對進入教學(xué)能力測試的考生進行資格復(fù)審,依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料,進行審核、確認。
1、資格復(fù)審須提供以下材料:未就業(yè)且檔案在各級人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明,檔案自帶的提供本人檔案。
2、凡有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關(guān)違紀處理規(guī)定予以查處:
①考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;
�、趫竺麜r填報的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間、服務(wù)基層項目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;
③隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;
�、芴峁┨摷傩畔�,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的。
�、萜渌环蠄罂假Y格條件、要求的。
3、考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
4、因考生放棄、資格復(fù)審不合格等產(chǎn)生的教學(xué)能力測試空缺名額,按各學(xué)科筆試成績排名依次遞補;如參加筆試的考生中已無遞補對象,按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)進行能力測試。
�。ㄎ澹┙虒W(xué)能力測試
教學(xué)能力測試工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
1、教學(xué)能力測試以試講試教為主,每人備課、編寫教案時間60分鐘,講課時間15分鐘,教材使用大同市2015-2016年度小學(xué)現(xiàn)行教材。根據(jù)考生講課情況,測評其綜合素質(zhì),主要包括對教材的理解和把握能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、儀表舉止和板演示范能力。
2、教學(xué)能力測試采取百分制計分,成績按40%的比例計入考生考試總成績。
教學(xué)能力測試后,依據(jù)各學(xué)科總成績排名(總成績并列者,按教學(xué)能力測試成績高低排名),按照計劃招聘人數(shù),等額確定體檢、考察對象。計劃招聘人數(shù)與參加教學(xué)能力測試人數(shù)不達比例的,教學(xué)能力測試成績要求70分(含)以上,且總成績?yōu)?0分(含)以上,方可確定為體檢、考察對象。
�。w檢
體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織,在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院實施。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
(七)考核考察
考核考察工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
考核考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況,同時對考生報考資格條件再行復(fù)查。
考核考察須填寫《大同市城區(qū)2016年公開招聘小學(xué)教師考核考察表》,考核考察不合格者取消錄取資格。
�。ò耍┐_定崗位
本次招聘 “按學(xué)科類別設(shè)置招聘計劃,高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法。即:經(jīng)考試、體檢、考核入圍擬聘用人選的考生,按各學(xué)科考試總成績排序,高分者優(yōu)先選擇具體應(yīng)聘崗位。
(九)公示
對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應(yīng)聘崗位的考生,確定為擬聘用對象,在大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。
�。ㄊ┢赣�
對經(jīng)公示無異議的考生,辦理招聘審批手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關(guān)備案。
為穩(wěn)定教師隊伍,本次招聘的人員一經(jīng)錄用,5年內(nèi)不能流動,最低服務(wù)年限5年。
無正當理由,不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關(guān)材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同,否則不予聘用。
因體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的名額空缺均不遞補。
五、其他事項
1、本次招聘,在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人力資源和社會保障局組成招聘工作辦公室具體組織實施。
2、招聘工作嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴肅工作紀律,嚴明工作職責(zé),嚴格工作程序,堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。
3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開,接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。
4、本方案由大同市城區(qū)2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋;未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組另行研究決定。
咨詢電話:0352-5209151
監(jiān)督電話:0352-5209263
大同市城區(qū)2016年公開招聘
小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2016年9月12日
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