“真的很感謝政府為我們牽線搭橋，以前我每個月收入只有3000元，參加完‘云岡親人’母嬰師培訓后，技能素質大大提升，現在每個月能賺12800元……”10月18日，記者采訪了曾參與過“云岡親人”培訓的胡永梅，提起如今生活的變化，她高興地說。

　　“云岡親人”是由山西陽光職教集團投資運營的云岡區(qū)區(qū)域品牌建設項目。該項目由康養(yǎng)護理和母嬰護理兩大服務類別組成，入職人員經過面試、培訓、考核合格后，可進入正規(guī)醫(yī)院、社區(qū)康養(yǎng)母嬰店及康養(yǎng)機構、月子中心、用戶家庭等上崗就業(yè)。自成立以來，“云岡親人”實施了一系列品牌運營基礎建設項目，完成了涉及家政服務、保姆服務等5個國際分類的商標注冊，搭建了“互聯網+家政服務”專業(yè)線上運營平臺。項目一期通過“培訓+就業(yè)”模式為廣大女性提供就業(yè)崗位，累計培訓月嫂、康復護理師等高技能家政服務人才500余人次，實現100%上崗就業(yè)，先后為1000多個家庭提供了母嬰家政護理服務等。

　　目前，該區(qū)結合鄉(xiāng)村振興及地域產業(yè)發(fā)展實際，把月嫂、育嬰嫂、康復護理師、養(yǎng)老護理等工種確定為重點培訓工種，依托山西省職業(yè)就業(yè)培訓基地和職業(yè)教育機構實訓基地，組織開展“訂單式”培訓，以滿足各行業(yè)用工需求，為全區(qū)富余勞動力實現穩(wěn)就業(yè)提供堅實基礎。

　　近年來，云岡區(qū)把發(fā)展勞務經濟作為群眾增收致富的重要引擎，通過打響優(yōu)秀勞務品牌，逐步走出一條“政府引導扶持、市場配置資源、供需精準對接”的勞務輸出新路子。該區(qū)積極探索建立“人力資源市場、培訓機構、企業(yè)、重點項目工程+勞動者”的“4+1”融合矩陣，通過技能人才培訓評價一體化培養(yǎng)模式，實現勞動力由“體力型”向“技能型”轉變。