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        大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時(shí)間:2024-10-28
        劉海清
        • 性  別:
        • 民  族:
        • 年  齡:35 歲
        • 籍  貫:吉林省
        • 婚姻狀況:已婚
        • 身  高:160 CM
        • 體  重:52 KG
        • 政治面貌:共青團(tuán)員
        • 學(xué)  歷:大專
        • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
        • 住  址:大同市平城區(qū)魏都金懋府小區(qū)
        求職意向
        期望職位:人力資源專員(保險(xiǎn)公司勿擾)
        期望行業(yè):其他行業(yè)
        希望薪資:3 元/月|想在大同平城區(qū)工作
        139……917
        獲取聯(lián)系方式
        自我描述
        技能特長:勤奮認(rèn)真,具有較強(qiáng)的適用能力和自學(xué)能力,善于與人溝通,擁有一定的組織,管理能力.
        自我評價(jià):對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力,性格開朗,吃苦耐勞
        教育經(jīng)歷
        • 時(shí)間:2007-2009學(xué)校:山西興華職業(yè)學(xué)院專業(yè):酒店管理
        • 專業(yè)描述:前廳與客房管理、飯店管理概論、酒店實(shí)用禮貌禮儀、飯店人力資源管理、旅游公共關(guān)系、宴席設(shè)計(jì)與務(wù)實(shí)、飯店?duì)I銷學(xué)、酒水知識與酒吧管理、康樂服務(wù)與管理等
        工作經(jīng)歷
        • 時(shí)間:2016年4月-2017年5月公司名稱:美團(tuán)外賣公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):賓館飯店/餐飲旅游類所在部門:人事部職位名稱:人事專員
        • 工作描述:1.主要負(fù)責(zé)招聘及面試; 2.辦理員工入職、離職、員工檔案管理、崗前培訓(xùn)、晉升; 3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn),登記,領(lǐng)用物品; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作;
        • 離職原因:個(gè)人原因
        • 時(shí)間:2012年8月-2013年8月公司名稱:金錢豹量販?zhǔn)終TV公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):賓館飯店/餐飲旅游類所在部門:人事部職位名稱:人事專員
        • 工作描述:1.主要負(fù)責(zé)員工的入職、離職、員工檔案管理; 2.員工考勤及工資核算; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作等等......
        • 離職原因:懷孕生孩子
        • 時(shí)間:2011年4月-2012年8月公司名稱:大同云岡美高大酒店公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):賓館飯店/餐飲旅游類所在部門:西餐廳職位名稱:西餐廳高級服務(wù)
        • 工作描述:主要工作內(nèi)容接待貴賓,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作
        • 離職原因:個(gè)人原因
        • 時(shí)間:2009年7月-2011年4月公司名稱:大同貴賓樓假日酒店公司性質(zhì):其他
        • 所屬行業(yè):賓館飯店/餐飲旅游類所在部門:前廳部職位名稱:話務(wù)員
        • 工作描述:主要負(fù)責(zé)接電話轉(zhuǎn)接電話及電話記錄,在任職期間曾擔(dān)任行政酒廊接待員,主要負(fù)責(zé)行政樓層住客接待及商務(wù)復(fù)印打印訂機(jī)票等等......
        • 離職原因:有更好發(fā)展機(jī)會(huì)
        • 時(shí)間:2017年5月-2018年5月公司名稱:中圖高科(北京)信息技術(shù)有限公司大同分公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)(IT)類所在部門:人事部職位名稱:人事專員
        • 工作描述:1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司的規(guī)章制度及制定招聘計(jì)劃; 2.主要負(fù)責(zé)員工的招聘,初試篩選; 3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、員工資料管理、勞動(dòng)合同的簽訂、崗前培訓(xùn)、晉升、公章的管理; 4.負(fù)責(zé)辦理員工的社保手續(xù)及繳費(fèi); 5.負(fù)責(zé)各部門員工關(guān)系的協(xié)調(diào); 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作;
        • 離職原因:個(gè)人原因(面談)
        語言能力
        • 外語語種:英語掌握程度:一般