色综合视频一区二区观看,亚洲欧美在线综合色影视,999国产精品免费,日本国产中文字幕欧美

    1. <button id="pz5fp"></button>
    2. <del id="pz5fp"></del>

      1. <address id="pz5fp"></address>
        大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時(shí)間:2025-03-13
        • 性  別:
        • 民  族:
        • 年  齡:27 歲
        • 籍  貫:山西省
        • 婚姻狀況:保密
        • 身  高: CM
        • 體  重: KG
        • 政治面貌:
        • 學(xué)  歷:大專
        • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
        • 住  址:…………
        求職意向
        期望職位:財(cái)務(wù),內(nèi)勤文員
        期望行業(yè):未填寫
        希望薪資:3001-4500 元/月|想在大同不限工作
        180……117
        獲取聯(lián)系方式
        自我描述
        自我評價(jià):3年以上財(cái)務(wù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)與適應(yīng)新環(huán)境。 性格開朗,待人熱情,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成工作任務(wù)。
        教育經(jīng)歷
        • 時(shí)間:2021.3-2023.7學(xué)校:………………專業(yè):會(huì)計(jì)
        工作經(jīng)歷
        • 時(shí)間:2018.07-2021.03公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):機(jī)械制造/機(jī)電/重工所在部門:財(cái)務(wù)職位名稱:財(cái)務(wù)
        • 工作描述:1.負(fù)責(zé)公司日�,F(xiàn)金及銀行收支結(jié)算,確保資金流動(dòng)安全、準(zhǔn)確。 2.管理銀行賬戶,完成月度對賬及資金報(bào)表編制。 3@處理員工報(bào)銷、供應(yīng)商付款等財(cái)務(wù)事項(xiàng),確保合規(guī)性與時(shí)效性。
        • 離職原因:
        • 時(shí)間:2021.05-2022.06公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:財(cái)務(wù)兼內(nèi)勤職位名稱:財(cái)務(wù)
        • 工作描述:1.財(cái)務(wù)支持:負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括賬務(wù)處理、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)。 2.內(nèi)勤支持:管理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括檔案管理、會(huì)議組織及辦公用品采購。 3.跨部門協(xié)作:對接業(yè)務(wù)部門,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及分析報(bào)告。
        • 離職原因:
        • 時(shí)間:2022.08-2023.09公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):機(jī)械制造/機(jī)電/重工所在部門:財(cái)務(wù)兼銷售內(nèi)勤職位名稱:財(cái)務(wù)
        • 工作描述:1.給客戶進(jìn)行產(chǎn)品的報(bào)價(jià),做具體的報(bào)價(jià)單,根據(jù)客戶的需求來計(jì)算成本做出相應(yīng)的報(bào)價(jià)。 2.做好生產(chǎn)訂單的安排,能夠及時(shí)的將訂單下到生產(chǎn)部門,需要根據(jù)生產(chǎn)部門具體訂單的完成程度以及確定具體的出貨日期。 3.配合客戶完成產(chǎn)品的驗(yàn)貨程序,安排具體的出貨工作,保證客戶能夠按時(shí)拿到貨物完成訂單。 4.跟客戶進(jìn)行每個(gè)月的對賬工作,理清具體的賬目,確�?蛻裟軌蚣皶r(shí)的付清款項(xiàng)。
        • 離職原因: