大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2024-11-02
李先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：48 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：176 CM
- 體 重：80 KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：二十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：熟悉項目的全過程管理、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富能夠理論結(jié)合實際處理實際問題、能夠獨立完成交辦的任務(wù)。
自我評價：干工作要持之以恒，先思而后行，細節(jié)往往決定品質(zhì)與成敗。
自我評價：干工作要持之以恒，先思而后行，細節(jié)往往決定品質(zhì)與成敗。
教育經(jīng)歷
- 時間：1997年9月-2000年7月學校：………………專業(yè)：工業(yè)與民用建筑
- 專業(yè)描述：所學內(nèi)容：三大力學、畫法幾何、鋼結(jié)構(gòu)、房屋建筑、建筑施工與技術(shù)、抗震學、預(yù)算、混凝土理論與計算設(shè)計、建筑安裝學、高等數(shù)學、線性代數(shù)、英語、計算機、制圖學、測量學等
工作經(jīng)歷
- 時間：2000年7月-2009年8月公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：項目部職位名稱：技術(shù)員、施工員、項目經(jīng)理
- 工作描述：施工現(xiàn)場過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工及結(jié)算，參與過程的驗收及檢查等事宜。
- 離職原因：回同發(fā)展便于照顧家庭
- 時間：2009年9月-2010年6月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：工程部職位名稱：土建工程師
- 工作描述：負責所管轄區(qū)項目的進度、質(zhì)量、安全、簽證，對接政府部門的日常檢查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)合作單位工作面及技術(shù)問題
- 離職原因：項目完工
- 時間：2011年3月-2019年1月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：工程部、工程監(jiān)理部職位名稱：工程師、總監(jiān)
- 工作描述：按照監(jiān)理合同、大綱、細則、規(guī)范履行監(jiān)理日常的工作，安排相關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師做好巡檢、抽查、旁站、隱蔽驗收、材料的抽樣送檢、現(xiàn)場影像資料的同步及簽證事宜。做好三控一協(xié)調(diào)事宜、組織參與單項驗收，主持監(jiān)理工程例會
- 離職原因：新項目調(diào)動
- 時間：2019年2月-2023年12月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：工程部職位名稱：工程部經(jīng)理、工程師
- 工作描述：1、根據(jù)開發(fā)公司年度關(guān)鍵節(jié)點目標進行任務(wù)分解 2、對圖紙的設(shè)計意圖從四性方面提出優(yōu)化意見 3、施工階段整合各參建單位資源為完成公司工程口年度目標(質(zhì)量、進度、安全、成本、文明施工等)服務(wù) 4、組織參加項目的單項及竣工驗收及備案 5、參加日常的工程監(jiān)理例會、專題會、資料的備案 6、工程交付后復盤總結(jié) 7、接待政府部門的日常檢查及對外事宜
- 離職原因：項目完工
培訓經(jīng)歷
- 時間：2019年11月-2019年12月培訓機構(gòu)：………………培訓地點：北京
- 培訓課程：古建營造法式相關(guān)知識獲得證書：古建筑項目經(jīng)理
- 專業(yè)描述：中國傳統(tǒng)建筑大木營造技術(shù)和施工工藝、 古建筑施工圖的繪制和圖紙的審核、 古建筑木裝修、 古建筑文物保護工程修繕保護的傳統(tǒng)工藝及工程管理、古建筑墻體屋面臺基營造、 古建筑油飾彩畫等
- 時間：2008年-2008年培訓機構(gòu)：………………培訓地點：北京通州區(qū)
- 培訓課程：一級建造師(房建專業(yè))獲得證書：一級建造師
- 專業(yè)描述：建筑經(jīng)濟、建筑項目管理、建設(shè)法律與法規(guī)及綜合案例
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
附件簡歷
簡歷文檔格式附件需要下載簡歷后才能查看
